La Corte di cassazione, con  sentenza 7863/2012 del 18 maggio 2012, ha confermato l’illegittimità del licenziamento  per assenza ingiustificata dal lavoro di un dipendente, che si era assentato dando una semplice comunicazione via e-mail. La Corte ha dato rilievo alla  prassi aziendale in materia di richiesta  ferie, per cui l’assenza di risposta da parte dell’Ufficio … Read more →